岗位职责：

1、 全面负责实验室及部门人员管理工作；负责分析数据结果的审核；

2、实验室检测任务安排及日常工作质量监控，与分析人员经常沟通，发现并解决在检测过程中出现的问题；

3、 规划实验室资源需求及预算，规划仪器设备的购置、更新、校准，以及仪器设备的日常维护和期间核查；

4、 关注标准更新及新方法开发；负责新方法变更、扩项工作的实施，包括扩项所需的人员培训，方法验证、典型性报告等材料的准备，参与内审和管理评审工作，主导管理体系的技术管理工作；

5、 负责检测技术指导、人员培训和监督工作，解决、解释技术问题，负责检测资源的提出和落实；

6、 督促检测人员安全操作，每周进行一次全面5S。

7、 完成上级交待的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；环境监测、化学相关专业；

2、中级及以上职称（或本科5年/硕士3年以上相关工作经验）；

3、有第三方环境类实验室检测及管理工作经验，熟悉实验室检测及现场采样，能够解决检测中出现的问题；

4、具有较强的时间管理能力和计划统筹能力；具备解决突发事件的能力；

5、具有良好的沟通、组织、协调能力；能够承受一定的工作压力；

6、具有良好的的职业道德素养、高度的敬业精神和工作热情。

薪酬待遇：

基本工资+业绩奖励，五险一金；五天八小时工作制；工作满一年每年提供十天有薪

年假；婚假、产假等依照国家相关规定执行；免费培训，每年一至两次免费体检、旅

游机会，提供住房补贴、伙食补贴、节假日福利、年终奖（根据公司年度业绩，为年

终双薪或者多倍月薪）。